Guidés par l'application stricte du principe d'égalité Femme-Homme, nous oeuvrons pour davantage de parité au sein de notre effectif, surtout dans un secteur tel que le numérique où la représentativité des femmes reste encore très faible. La participation égalitaire au bénéfice de l'entreprise, le bien-être et la santé de nos collaborateurs sont les deux autres piliers de notre entreprise, et contribuent à renforcer l'engagement de nos collaborateurs et collaboratrices autour d'un projet d'entreprise commun et partagé.

Engagés en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, nous cherchons à limiter au maximum les émissions de gaz à effet de serre que génère notre activité. Chaque année, la réalisation d'un bilan annuel de nos émissions de gaz à effet de serre permet de cibler des actions concrètes pour réduire nos émissions : charte de télétravail et de déplacements professionnels, achat de matériel informatique reconditionné, sensibilisation de nos collaborateurs aux écogestes. Nos bilans carbone sont disponibles sur le site de l'ADEME et nous sommes par ailleurs signataires du Climate Act et du manifeste Planet Tech Care. Nous contribuons également activement à l'association Biodiversio qui oeuvre en faveur de la biodiversité.

A la recherche permanente de bonnes pratiques à adopter en matière de numérique responsable et désireux de contribuer activement à la réduction de l'empreinte environnementale du numérique, nous avons rejoint l'Institut du Numérique Responsable (INR) en 2020, l'Alliance Green IT (AGIT) en 2021 et l'Association pour la Transition Bas Carbone en 2022.